Veelgestelde vragen

Ja. We kijken verder dan vinkjes. Als jouw motivatie, waarden en groeipotentie aansluiten bij de organisatie, dan nodigen we je graag uit voor een gesprek.

Alleen na jouw toestemming. We bespreken altijd eerst de functie, organisatie en voorwaarden, zodat jij bewust kiest of jouw profiel gedeeld wordt.

Bedrijven die met hun producten, technologie of diensten bijdragen aan een duurzamere en menselijkere wereld. Van innovatieve startups tot gevestigde organisaties met een maatschappelijke missie.

Zeker! Geef het aan bij je aanmelding, dan zoeken we passende opdrachten bij onze klanten. We werken regelmatig samen met interimmers binnen recruitment, IT en duurzame technologie.

Een retentie-gebaseerd tariefmodel betekent dat je alleen betaalt voor succesvolle én duurzame plaatsingen. In plaats van een vaste fee vooraf, koppelen we onze vergoeding aan de daadwerkelijke retentie van de kandidaat binnen jouw organisatie.

RPO (Recruitment Process Outsourcing) is interessant als je structureel en schaalbaar wilt groeien. Flexxy neemt (een deel van) het proces over zodat jij je kunt focussen op strategie, cultuur en groei.

Ja. We kunnen tijdelijk een recruiter of team inzetten tijdens piekperiodes, groei of reorganisatie.

Meestal binnen één tot twee weken. Dankzij ons flexibele team kunnen we snel opschalen en leveren we impact zonder in te leveren op kwaliteit.

We werken met gestructureerde interviewmethodes en toetsen op kennis, waarden en motivatie. Dat leidt tot duurzame matches en hogere retentie.

RPO is maatwerk. We werken met flexibele subscriptions die je kunt op- of afschalen per maand, afhankelijk van je wervingsvolume. De prijs is transparant en gebaseerd op inzet en resultaat.

We werken liever op basis van een eenmalige fee dan met een doorlopende marge. Zo blijft het tarief eerlijk voor zowel klant als professional, en blijft de samenwerking transparant.

Deze diensten vallen vaak binnen een RPO-abonnement. Bij losse afname werken we met een uurtarief dat past bij de scope van het project. We communiceren altijd vooraf het volledige kostenplaatje — geen verrassingen achteraf.

Employer branding gaat over wie je bent en waarom mensen bij je willen werken. Recruitmentmarketing is hoe je dat verhaal vertelt. Flexxy helpt bij beide — van EVP tot campagne.

Een helder beeld van je huidige proces en concrete verbeteracties. We analyseren data, tooling en communicatie om recruitment slimmer en effectiever te maken.

Ja. We trainen hiring managers in interviewtechnieken, selectie op waarden en candidate experience. Online, in-company of blended.

Absoluut. We werken met Workable, Recruitee en Teamtailor en zorgen dat het systeem jouw proces versterkt, niet vertraagt.

We bouwen dashboards met KPI’s als time-to-hire, quality-of-hire en retentie. Zo wordt recruitment meetbaar, voorspelbaar en continu verbeterbaar.

Flexxy ondersteunt impact-gedreven organisaties met high-quality talent search, sterke sourcing power en een human-first aanpak. We werken voor bedrijven die met technologie, innovatie of energieoplossingen bijdragen aan een duurzamere en toekomstbestendige wereld.

Onze expertise bestrijkt drie domeinen:

1. Technology & Digital

We vinden en verbinden specialisten voor complexe IT- en digitale vraagstukken, waaronder:

• LLM, ML/AI & AI Engineering

• Software Engineering (Java, .NET, Python, Node, React, Embedded)

• Cloud & DevOps (Azure, AWS, CI/CD, Infrastructure)

• Cybersecurity (Security Engineering, IAM, SOC, Risk)

• Data Engineering & Analytics

• IT Architecture & Solution Design

• Product Management / Product Ownership

• UX/UI & Digital Design

• Business / Functional Analysis

• IT Leadership (CTO, Head of Engineering)

2. Renewable Energy & Utilities

We versterken teams die de energietransitie mogelijk maken:

• Field Technicians, Service Engineers, Monteurs

• Asset Management & Operations

• Project Management / Project Leads

• Energy Consultants & Sustainability Specialists

• Maintenance, Installations & WKO

• Technical Support / Operations

3. Business, Corporate & Operations

Voor schaalbare groei in elke organisatie:

• Finance & Controlling

• HR & Recruitment

• Procurement & Supply Chain

• Backoffice & Customer Operations

• Business Intelligence

• Team Leads & Management Roles

Flexxy werkt door heel Nederland en ondersteunt organisaties die niet alleen willen groeien, maar het goed willen doen — met kwaliteit, strategie en duurzame teamopbouw.

Stuur een bericht via LinkedIn of ons contactformulier. We reageren binnen twee werkdagen en denken graag mee. Of je nu klant, kandidaat of interim-professional bent.